B ED Sabrina Franke
wird Ihre Qualifikationen im Rahmen eines Masterstudienganges Erwachsenenbildung/Weiterbildung mit englischem Schwerpunkt vervollständigen.
Durch verschiedene Praktika bei RWE oder der Emschergenossenschaft konnte Frau Franke bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung sammeln und spezialisierte sich während des Studiums auf die Konzeption und Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen für Fach- und Führungskräfte in Organisationen und Unternehmen. Ein weiterer Schwerpunkt ihres Studiums war die intensive Beschäftigung mit Verfahren und Instrumenten der Managementdiagnostik wie Assessment Center und Potenzialanalysen.
Im Rahmen ihrer Assistenztätigkeit ist Sabrina Franke bei SRN mitverantwortlich für die Personalauswahl und Personalentwicklung durch konzeptionelle, vorbereitende und administrative Tätigkeiten. Darüber hinaus arbeitet sie in den Bereichen Research und Akquise.