Unsere Geschichte
1998- 2003
Claudia Wilm-Reichwald arbeitet freiberuflich als Supervisorin, Trainerin, Coach und Moderatorin für zahlreiche Unternehmen und Institutionen. Dazu gehört ein freies Netzwerk von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die je nach Auftragsgröße mit hinzu gezogen werden.
Zu den Kunden gehören schon damals Automobilhersteller, namhafte Unternehmen der Elektrotechnik, Konsumgüterhersteller und Handelsunternehmen sowie zahlreiche öffentliche Institutionen.
2003
Unternehmensgründung von Reichwald & Partner, Unternehmens- und Personalentwicklung
Mit Michael Reichwald kommt zusätzlich zu den bereits vorhandenen Kompetenzen ein erfahrener Manager im Bereich Human Resources mit hinzu. Die bisherigen Arbeitsschwerpunkte werden durch die Leistungsfelder Human Resources Strategieentwicklung, Assessment Center und Potenzialanalyseverfahren sowie Change Management konsequent weiter ausgebaut.
Das Kundenportfolio wächst kontinuierlich. Große namhafte Kunden aus den Investitionsgüterbranchen (Stahl, Holzwerkstoffe), den Finanzdienstleistungen (Assekuranz) und dem Bereich Life-Science kommen hinzu.
Die Nachfrage nach Diensteistungen von Reichwald & Partner zu Beratung- Trainings- und Coachings wächst kontinuierlich.
2009
Umzug in neue Büroräume in Mülheim an der Ruhr.
2011
Ab 01.08.2011 Zusammenschluss mit Schlehenkamp und Partner, Management- und Personalberatung, zu SRN- Human Resources.
Mit Karl-Hans Schlehenkamp kommt ein erfahrener Personalmanager hinzu. Ausbau der Leistungsfelder in den Bereichen Personalberatung, Direct Search, Personalsuche, Vergütungsberatung, Beratung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen.
Umzug in neue Büroräume in Essen Bredeney:
SRN Human Resources
Zeunerstraße 19
45133 Essen