Im Leistungsfeld Training und Weiterbildung beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Konzeption, Auswahl und Realisierung geeigneter Qualifizierungsstrategien und -maßnahmen.

In diesem Bereich lautet die zentrale Frage: Welche Qualifizierung ist in welcher Form für welche Personen sinnvoll und geeignet, um die unternehmerischen und organisationsspezifischen Zielsetzungen zu erreichen?

Wir stehen Ihnen bei der Klärung der Fragen unterstützend zur Seite, welche betrieblichen Herausforderungen und Problemstellungen Sie mit Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen bearbeiten und lösen wollen. Wir entwickeln anschließend die passenden Weiterbildungs- und Trainingskonzepte, wählen die zur Aufgabenstellung passenden Inhalte und Lernmethoden aus und setzen diese als Trainer und Referenten auch um.

Unsere Trainings- und Weiterbildungsschwerpunkte sind:

• Management und Führung
• Change Management
• Persönlichkeitsentwicklung
• Kommunikation und Konfliktmanagement
• Vertriebs- und Verkaufsverhalten
• Kreativitätstechniken und Innovationsmethoden
• Moderationsverhalten und Multiplikatorenqualifizierung
• Arbeitsorganisation und -methoden
• Betriebswirtschaftliche Qualifizierungsmaßnahmen
• Teamentwicklung

Ihre Ansprechpartner für Training und Weiterbildung:

Claudia Wilm- Reichwald (claudia.wilm-reichwald@srn-hr.com)

Michael Reichwald (michael.reichwald@srn-hr.com)